O Prefeito Rosano Taveira tem priorizado os servidores públicos municipais desde que assumiu o comando da Prefeitura de Parnamirim, em janeiro de 2017. Através de um trabalho focado no equilíbrio das contas públicas, o executivo municipal conseguiu avançar significativamente na qualidade dos serviços prestados através da valorização de seus servidores.    

Diversas ações já foram implementadas no sentido de melhorar a situação dos servidores públicos municipais, e mais uma foi anunciada hoje (24). O Prefeito enviou para a Câmara de Vereadores o Projeto de Lei que institui o Auxílio Alimentação para os funcionários que ganham até R$ 2.000,00. O servidor público municipal de Parnamirim tem muito o que comemorar no seu dia, 28 de outubro.  

EDUCAÇÃO  

É sabido que um dos pilares de uma sociedade próspera deve ser uma educação de qualidade com profissionais valorizados e nesse sentido muito já foi feito pela Prefeitura. Ao longo dos últimos três anos, os professores da rede municipal tiveram pleitos atendidos, o que trouxe importantes conquistas para a educação.   

O Plano de Cargos e Carreiras foi reativado, permitindo o cumprimento de direitos para os profissionais como o pagamento do acréscimo salarial por mudança de nível. Em julho deste ano, o Prefeito Rosano Taveira autorizou o pagamento para os professores, o que reflete o compromisso e a valorização da administração municipal com a categoria. “Depois de reduzir as despesas com pessoal de 54,4% para 48,39% pudemos priorizar investimentos na educação”, destacou o chefe do Executivo.  

Além do direcionamento de investimentos, a Prefeitura também autorizou o pagamento da progressão horizontal para os professores, que ocorre quando o servidor estável se movimenta dentro do mesmo nível, por avaliação de desempenho. Os repasses serão feitos já nos próximos meses.  

SERVIDORES EFETIVOS  

A Prefeitura tem investido na renovação e ampliação de seu quadro profissional através da convocação gradativa de profissionais aprovados em vários concursos públicos, que geram vínculos funcionais efetivos entre servidores e a administração pública.   

O Concurso da Educação e Administração, realizado ainda em 2015, passou por sérios riscos de ser anulado. A gestão municipal se adequou, através da assinatura de um TAG (Termo de Ajustamento de Gestão) com o TCE/RN e garantiu tanto os cargos dos profissionais que já haviam sido convocados quanto os postos de trabalho de quem ainda aguarda convocação. Até o momento 445 professores já foram convocados, sendo 11 para ciências, 11 para história, 24 para matemática, 186 para Ensino Fundamental e 213 para Ensino Infantil, além de 110 Agentes Administrativos.   

Os concursos são importantes instrumentos para a valorização de servidores devido ao tipo de vínculo que geram entre a administração e o profissional, e nas áreas da saúde e assistência social a Prefeitura também possui concursos em andamento. As homologações para posterior convocação dos aprovados são realizadas de forma gradativa, de acordo com a necessidade de apresentação de documentos.  

Além de convocações, a Prefeitura realizou ainda o Concurso Público da Guarda Municipal e abriu, recentemente, as inscrições para o Concurso de nível médio para o cargo de “Apoio Escolar”, na área da educação. Ambos os certames oferecem 50 e 244 vagas, respectivamente. Essas ações representam uma expansão franca do quadro de servidores da Prefeitura de Parnamirim.  

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO  

A Prefeitura, em outra iniciativa focada diretamente no servidor público de vínculo efetivo, deu início recentemente ao Planejamento Estratégico para os próximos 10 anos da Administração Pública Municipal.  

Numa parceria com o Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte (TCE/RN), a gestão do Prefeito Rosano Taveira também tem investido na qualificação do seu corpo funcional através da orientação de uma instituição, que além de fiscalizadora, possuiu reconhecido “knowhow” quando o assunto é controle, planejamento e gestão.  

“O Prefeito foi muito corajoso em nos procurar. Com controles internos eficientes e um bom planejamento, significa que a gestão está muito bem encaminhada. Parnamirim é a primeira cidade em que implementaremos essa parceria de cooperação técnica”, citou o Coordenador de Projetos Estratégicos para o Controle Externo do TCE/RN e Especialista em Auditoria Governamental, Ricardo Barbosa Villaça.  

O Planejamento Estratégico é um dos principais compromissos do Prefeito Rosano Taveira com a máquina pública e os servidores efetivos. Saúde e educação serão as áreas prioritárias para a implementação e execução do planejamento nos próximos meses.  

Rosano Taveira destaca com orgulho o que considera um dos legados de sua administração: “O investimento no servidor público é prioridade em Parnamirim. Estamos na contramão da crise com a realização de vários concursos públicos e ações de valorização dos nossos servidores, que são indispensáveis para o funcionamento dos serviços públicos”, enfatizou o gestor.